Présentation

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● Objectifs

Cette formation est conçue de manière à offrir des connaissances pointues dans le domaine du management international pour le compte de grandes organisations ou auprès de PME. L’enseignement est orienté aussi bien vers l’univers professionnel et les fonctions de manager que vers le développement des capacités théoriques et méthodologiques.

● Compétences acquises

Les enseignements du MScIBD ont la particularité de répondre aux besoins spécifiques des entreprises (multinationales ou PME) et des organisations. Ils développent à la fois des connaissances académiques ciblées mais aussi des compétences pratiques et autres aptitudes pointues acquises lors de travaux de groupes (par exemple: esprit critique d’analyse et de synthèse, résolution de problèmes, communication et autonomie). Un stage en entreprise ou dans une organisation en Suisse ou à l’étranger peut être intégré dans le cursus en fin de formation, ce qui offre l’avantage d’être en contact rapidement avec le monde des affaires.

● Perspectives professionnelles

Compte tenu du besoin universel des entreprises de disposer de managers aguerris aux affaires internationales, les nombreux débouchés offerts au terme de cette formation incluent les entreprises, les grandes organisations, les ONG et autres organisations internationales. Le marché du travail potentiel s’étend aux pays aussi bien développés, qu’émergents ou en cours de développement. Le fait de suivre des cours en anglais et d’accomplir un stage élargit les possibilités d’embauche.

Atouts de la formation

Atouts

Programme focalisé sur l'international autant dans son contenu que dans la diversité culturelle de la classe
Programme en anglais avec la possibilité de suivre des cours à option en français
Formation rigoureuse centrée sur la mise en pratique des connaissances, en ligne avec les besoins du monde du travail
Pédagogie interactive et innovante basée sur travaux de groupes, études de cas, simulations et projets en entreprise
Expériences d'apprentissage conçues pour inclure aussi la réflexion individuelle et l'engagement personnel
Niveau élevé d'encadrement des étudiants avec programme personnalisé de mentorat
Flexibilité dans la durée des études, de 1 année intensive à 3 ans pour les personnes en emploi
Possibilité de débuter le cursus au semestre d'automne ou de printemps
Accès à un vaste réseau d'entreprises grâce aux interventions régulières en classe d'experts du monde professionnel et à des événements dédiés
Compétences reconnues des professeurs

Soft skills

La petite taille de nos classes et l'approche pédagogique du programme facilitent l'apprentissage continu et le développement des compétences personnels et sociales: