La part de cotisation, en % du salaire brut et en fonction de l'âge, est de :
| En % du salaire brut |
Part employé |
Par employeur |
| Caisse de pensions |
- du 1er janvier de l'année des 18 ans
au 31 décembre de l'année des 19 ans |
0.76 % |
1.14 % |
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- du 1er janvier de l'année des 20 ans
au 31 décembre de l'année des 29 ans
|
8.70 %
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14.70 %
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- du 1er janvier de l'année des 30 ans
au 31 décembre de l'année des 39 ans
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9.20 %
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14.70 %
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- du 1er janvier de l'année des 40 ans
au 31 décembre de l'année des 49 ans |
9.80 % |
14.70 % |
- du 1er janvier de l'année des 50 ans
au 31 décembre de l'année des 59 ans |
10.60 % |
14.70 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 60 ans
au 31 décembre de l'année des 70 ans
|
10.80 % |
14.70 % |
Le montant de coordination correspond à 7/12 du montant de la nouvelle rente annuelle AVS maximale (CHF 29'400.-), soit un montant de CHF 17'150.- pour un taux d'activité de 100%. Le montant de coordination est adapté au taux d'activité (CHF 12'005.- pour un poste à 70% par exemple).
Le traitement annuel minimal (seuil d'entrée) est de CHF 22'050.-.
