Au personnel académique, administratif, technique et bibliothécaire nommé ou engagé sur fonds public :

Vous avez la possibilité de conclure auprès de la Vaudoise Assurances des assurances qui vous permettrons de compléter de manière idéale votre couverture sociale, notamment en cas d'incapacité de travail.

Couverture perte de gain maladie/accidents :

1. pour les titulaires en engagement provisoire ou statut similaire de moins de 2 ans, le droit au salaire est supprimé dès le 181ème jour d'absence totale ou partielle cumulée (en cas de maladie);
2. pour les titulaires nommé-e-s ou sur statut similaire de plus de 2 ans, la durée de la couverture perte de gain est fixée à 2 ans, mais une réduction de 20% du salaire est opérée dès le 181ème jour d'absence totale ou partielle cumulée (en cas de maladie et/ou accident);
3. les prestations ne sont pas réduites en cas d'accident professionnel ou de maladie professionnelle au sens de la Loi sur l'assurance accidents du 20 mars 1981 (LAA);
4. le calcul des jours d'absence totale ou partielle (point 5) est basé sur une période mobile de 900 jours;
5. la durée totale de la couverture est de 720 jours d'absence totale ou partielle de maladie et/ou accident;
6. la couverture prend fin en cas de cessation des rapports de service (notamment démission, renvoi, retraite anticipée ou ordinaire, invalidité, etc.);
7. il est important de noter qu'un délai de 6 mois est à prévoir entre la conclusion de la couverture et le versement d'une éventuelle prestation.

Pour plus d'informations :

Courrier du DECS : Couverture perte de gains pour personnel enseignant
Courrier du Service des ressources humaines : Couverture perte de gains pour personnel administratif, technique et bibliothécaire
Document du Service des ressources humaines : Illustration graphique

En parallèle à cette couverture perte de gain complémentaire qui concerne les cas de maladies, 3 produits supplémentaires sont proposés à des tarifs intéressants pour les cas d'accidents uniquement (décès/ invalidité/ frais de guérison).

Si vous souhaitez bénéficier de cette offre complémentaire, il vous suffit d'imprimer, de compléter et de signer le formulaire d'adhésion (voir ci-dessous), ou de le demander à votre gestionnaire RH, et de le retourner au Service des ressources humaines de l'Université.

Formulaire d'adhésion (valable depuis le 01.01.2021)

Les éventuelles déclarations de santé (déclaration de la personne assurée) seront toutefois à retourner directement à l'assureur pour des raisons évidentes de confidentialité.Celle-ci est à compléter uniquement si vous avez présenté une incapacité de travail partielle ou totale de plus de 30 jours suite à une maladie ou à un accident au cours des 5 dernières années.